انجمن علمی مدیریت بازرگانی دانشگاه بجنورد

مدیریت نوعی هنر است و هنر یعنی خلاقیت و خلاقیت اساس پیشرفت است

انجمن علمی مدیریت بازرگانی دانشگاه بجنورد

مدیریت نوعی هنر است و هنر یعنی خلاقیت و خلاقیت اساس پیشرفت است

انجمن علمی مدیریت بازرگانی دانشگاه بجنورد
دنبال کنندگان ۵ نفر
این وبلاگ را دنبال کنید

تبلیغات

Blog.ir بلاگ، رسانه متخصصین و اهل قلم، استفاده آسان از امکانات وبلاگ نویسی حرفه‌ای، در محیطی نوین، امن و پایدار bayanbox.ir صندوق بیان - تجربه‌ای متفاوت در نشر و نگهداری فایل‌ها، ۳ گیگا بایت فضای پیشرفته رایگان Bayan.ir - بیان، پیشرو در فناوری‌های فضای مجازی ایران

۱۵ مطلب با موضوع «انجمن» ثبت شده است

نشست مدیریت استراتژیک با تلاش هاى فعالین انجمن علمى مدیریت بازرگانى دانشگاه بجنورد برگزار شد....

 

همایش مدیریت استراتژیک روز سه شنبه19/8/94با استقبال دانشجویان رشته مدیریت بازرگانى وعلاقمندان در خانه فرهنگ این دانشگاه برگزارگردید.

سخنرانى دکترمحمد شیخ زاده عضو هیئت علمى دانشگاه بجنورد با توصیه هایى پیرامون اندیشه, تفکر ولزوم رعایت استانداردها براى تدبیر امور اغازگردید واهمیت تدبیر قبل از عمل را روشن ساخت

دکترمحمد شیخ زاده مدیریت استراتژیک رااینگونه تعریف کرد:

مدیریت استرتژیک نیزمانند مدیریت یک هنر وعلم است,هنر وعلم تدوین,اجرا وارزیابى تصمیمات وظیفه اى چندگانه که سازمان راقادر مى سازد تا به اهداف خود برسد.

وى در ادامه افزود:هرفردوسازمان براى اینکه بتواند در محیطى پیچیده وپویا مانند جهان امروز به فعالیت هاى خود ادامه دهد بایستى درمرحله نخست هدف خود را مشخص نماید,زیرا ارزش هرانسان وسازمان به اندازه هدفى است که ان را دنبال میکند.

واین هدف است که به فعالیت هاى افراد وسازمان جهت ونیرو مى بخشد.پس ازتعیین هدف,راه ومسیر رسیدن  به هدف بایدازلحاظ امکانات وشرایط بررسى گردد.بنابراین مى توان گفت مسیر رسیدن به هدف در غالب استراتژى هاست.

دکتر شیخ زاده مدیریت استراتژیک را جز دروس اصلى رشته مدیریت بازرگانى معرفى نمودوتصریح کرد:

مدیریت استراتژیک بحٽى در سطح کل سازمان است وتفکیک سازمان به سطوح فردى وخرد در مدیریت استراتژیک بى معنى است.

شیخ زاده ویژگى هاى تفکر استرتژیک را:

1- نگرش نظام مند وسیستماتیک

2- تمرکز روى هدف ومقصد

3- توجه وکشف فرصت هاى هوشمندانه

4- تفکر پیوسته

5- استفاده بهینه وروشمند از فرضیه هاى خلاقانه براى تحقق اهداف سازمان دانست.

وى پس از معرفى دو دسته از عوامل داخلى وخارجى تاٽیر گذار برسازمان ازدوعنصرتهدید وفرصت عوامل داخلى که تحت تاٽیر وکنترل سازمان قرار دارند یادکرد.

اهمیت این دوعنصر بدین علت است که سازمان با شناخت فرصت ها,مزیت هاى رقابتى وشایستگى خودرا سنجیده وبا شناخت تهدیدها ,تلاش براى رفع موانع موفقیت در سازمان اغاز مى شود.

دکترشیخ زاده بیان داشت:استراتژى ها باعٽ مى شوند سازمان باطى مراحل تدریجى از حالت کنونى خود,پافراتر گذاشته وبه جایگاه مورد نظر دراینده دست یابد,یعنى در واقع استراتژى هاراه وروش تحقق مأموریت هاى سازمانى را تعیین مى کند.

وى در پایان سخنان خود متذکر شد;توجه به این نکته ضرورى است که سازمان ها با توجه به وضعیت وشرایط موجود خود,انواع استراتژى هاى تهاجمى,تدافعى,رقابتى و...را به کار می گیرند,ضمن اینکه استراتژى ها بر حسب سرعت پیش بینى شده وجذابیت هاانتخاب مى شوند.....

 

این همایش دوساعته,با اموزش مفاهیم ابتدایى مدیریت استراتژیک پایان یافت.....

گزارشگر:مریم کرامتی

۰ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۲۰ آبان ۹۴ ، ۱۹:۰۰

بسمه تعالی

یکی از تعاریف استراتژی تعیین خط مشی می باشد پس یک مدیر بازاریابی باید مهارت خود را در این زمینه بالا برده تا بتواند استراتژی مناسب واحد خود را برگزیند . در همین راستا انجمن علمی مدیریت بازرگانی بر این شد تا در این زمینه گام بر دارد و در اولین قدم تصمیم به برگزاری نشستی در این مورد با سخنرانی دکتر محمد شیخ زاده استادیار رشته ی مدیریت بازرگانی دانشگاه بجنورد کرده است . از شما دانشجویان و علاقمندان دعوت بعمل می آید برای آشنایی بیشتر با مدیریت استراتژیک و دیگر زوایای آن در این نشست دوستانه و صمیمی در روز سه شنبه 20 / 8 / 94 ساعت 9:30 الی 11:30 در سالن اجتماعات خانه  دانشگاه بجنورد شرکت کنید .

یاعلی


۰ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۱۷ آبان ۹۴ ، ۲۲:۰۹

۰ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۱۰ آبان ۹۴ ، ۲۲:۴۸

باسمه تعالی


با توجه به بحث گسترده اصول مذاکره در مدیریت بازاریابی و کاربرد کلان آن در این حرفه ، در این پست به شرح کوتاهی از اصول مذاکره می پردازیم :

1- مذاکره برد - برد :

در مذاکره دو جانبه فکر کنیم ، یعنی هم به فکر خودمان و هم به فکر در طرف مقابل باشیمبه طور مثال اگر من برد - برد فکر کنم و طرف مقابل من به باخت و شکست من فکر کند در واقع من ضرر کرده ام و خیلی از آدمها برایشان مهم نیست که چقدر می برند بلکه مهم طرف مقابلشان است در این جور موقع باید اصول ذهنی طرف مقابل را بدانیم و بر اساس آنها با او مذاکره کنیم .

2- ذهنیت برد - برد :

در این مبحث ما به این فکر می کنیم که چقدر منافع داریم و در پی این هستیم که طرف مقابل ما هم منافعی داشته باشد نه اینکه به جای فکر کردن به برد خود تمامی انرژی خود را صرف باخت طرف مقابل کنیم . در اصل در مذاکره نباید نگاه کوتاه مدت باشد بعنوان مثال حتی بدترین مذاکره کنندگان وقتی برای استخدام شدن یا استخدام کردن کارمند مذاکره می کنند ناخودآگاه نگاهشان بلندمدت است یعنی نباید هر حرفی را بزنند و اینکه باید اصولی را رعایت کنند و تلاش بکنند به توافق منطقی تری برسند .

3- در اکثر مذاکره ها ما یک نقطه ی هدف داریم و یک نقطه ی ترک مذاکره :

نقطه ی هدف :

نقطه ای است که ما خوشحال می شویم اگر بتوانیم به آن نتیجه دست پیدا کنیم .

نقطه ی ترک مذاکره :

نقطه ای است که اگر به آنجا برسیم فرار را بر قرار ترجیح می دهیم و ترک مذاکره را بر ادامه دادن مذاکره ترجیح می دهیم .

4 - ویژگی آدم های رقابتی :

نقطه ی مطلوب آدمها با نقطه ی ترک مذاکره آنها فاصله ی زیادی دارد .

5- ویژگی مذاکره های رقابتی :

آدمها از جایی بسیار دورتر از نقطه ی مطلوبشان شروع می کنند بطوری که انگار به جنگ آمده اند و باید با این کار امتیاز بیشتری بگیرند .

گردآورنده هسته پژوهشی انجمن علمی مدیریت بازرگانی


۰ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۱۰ آبان ۹۴ ، ۲۲:۱۹


۲ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۲۳ تیر ۹۴ ، ۱۵:۳۸

                                              بسیج منابع و امکانات                                  

 

منابع سازمانی :

الف ) منابع انسانی   ب ) منابع مالی  ج ) منابع فیزیکی  د) رویه های سازمانی

منابع انسانی

منظور از منابع انسانی ، پتانسیل نیروی کار فرهیخته جهت پیشبرد و به انجام رسانی فرآیندها و فعالیت های سازمان جهت نیل به اهداف و استراتژی ها است از این رو در اهمیت آن گفته می شود که اگر افراد مناسب استخدام شوند و در جای مناسب به کار گمارده شوند همه چیز به خوبی پیش خواهد رفت.

گروه گرایی ، برتری بر اساس لیاقت

إِذْ قالُوا لَیوسُفُ وَ أَخُوهُ أَحَبُّ إِلى‏ أَبینا مِنّا وَ نَحْنُ عُصْبَةٌ ... ‏(یوسف، 8)

برادران یوسف گفتند : یوسف و برادرش بنیامین نزد پدرمان از ما محبوب ترند ، درحالی که ما گروهی نیرومند هستیم .

112 . تبعیض با تفاوت یکسان نیست . تبعیض ، برتری دادن بدون دلیل است و تفاوت ، برتری براساس لیاقت . لذا برتری دادن افراد بر اساس لیاقت هایشان در رده های مدیریتی ، اصلی معقول و تاییده شده است .

113. گروه گرایی ، اگر بدون رهبری صحیح باشد و جهت گیری منفی و مخرب پیدا کند باید شدیدا کنترل شود ، زیرا عوامل سقوط را سریع تر فراهم می کند . ( برادران حضرت یوسف به همین دلیل دچار انحراف شدند و هنگامی که تحت نظارت و هدایت یوسف قرار گرفتند از اشتباهات خود بازگشتند ) .

ادامه دارد ...

گردآورنده : امین وفایی

۲ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۱۵ خرداد ۹۴ ، ۱۸:۰۷

۱ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۰۷ خرداد ۹۴ ، ۱۷:۲۱

روز گذشته همایشی با عنوان دانشجوی امروز ، کارآفرین فردا در دانشگاه بجنورد توسط انجمن علمی مدیریت بازرگانی  برگزار شد که در ابتدای این مراسم ریاست محترم  دانشگاه بجنورد ضمن خیر مقدم به کارآفرینان و تبریک اعیاد بیان داشت که باید با برگزاری چنین جلساتی کارآفرینی و جنبه های مختلف آن برای جوانان ما روشن گردد و اعتماد به نفس را در دانش آموختگان ما بالا ببرد و به مسئولیتی که بر دوش مسئولین نظام آموزشی قرار دارد نکته هایی را بیان داشت و اینکه نباید این طور فکر شود که خروجی دانشگاه ها افرادی هستند که توان کار اجرایی ندارند و فقط جنبه تئوری و آکادمیک را دارا هستند .

۳ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۰۵ خرداد ۹۴ ، ۱۷:۱۹
 بسمه تعالی

با توجه به شرایط موجود و نیاز مبرم کشور به مساله ی اشتغال زایی و کارآفرینی ، به عنوان یکی از مهم ترین حلقه های پیشرفت و توسعه کشور ، انجمن علمی مدیریت در نظر دارد در راستای تبیین این مهم همایش دانشجویی با عنوان " دانشجوی امروز ، کارآفرین فردا " را در تاریخ 4 خرداد ماه 1394 از ساعت9:30 الی 15:30در محل سالن اجتماعات دانشگاه دولتی بجنورد برگزار نماید .


محور های همایش :

1. سخنرانی مدیران و اساتید و کارافرینان برتر استان:

سخنرانان و مدعوین:

1.دکتر محقر : ریاست محترم دانشگاه بجنورد

2.دکترربانی : ریاست محترم کانون کارافرینان استان خراسان شمالی

3.دکتر پیله ور : ریاست محترم پارک علم و فناوری

4.دکتر شیخ زاده : ریاست محترم شورای پژوهش دانشگاه بجنورد و عضو هیئت علمی گروه مدریت بازرگانی

5. و سخنرانی مدیران و کارافرینان برتر استان

2. نمایشگاه کارآفرینی :

نمایشگاه محصولات و دستاورد های کارآفرینان در حوزه شروع کسب و کارهای جدید ونوآور

3.کارگاه آموزشی کارآفرینی :

برگزاری دوره های آموزشی کارآفرینی با بهره گیری از اساتید مجرب و متخصص دانشگاه و خارج از دانشگاه

4.مسابقه کارآفرینی (ایده های برترکارآفرینی) :

1.ایده ها و طرح های ارسالی در کمیته داوران همایش مورد بررسی قرار می گیرد، اعضای این کمیته عبارتند از:

دکتر ربانی نماینده کانون کارآفرینی، دکتر شیخ زاده و دکتر جاجرمی نمایندگان دانشگاه بجنورد و همچنین یک نفر از کارآفرینان برتر کشوری. لازم به ذکر است: معیار سنجش ایده ها میزان عملیاتی بودن طرح های ارسالی می باشد.

2. اهدا جوایز به طرح ها و ایده های برگزیده و معرفی به کانون کارآفرینان و اداره کار وتعاون استان جهت حمایت های مالی لازم برای عملی ساختن طرح های برگزیده دانشجویان گرامی.

از دانشجویان علاقه مند به شرکت در مسابقه "ایده های برتر کارآفرینی" تقاضا می شود طرح های خود را حداکثر تا تاریخ 29 اردیبهشت ماه به رایانامه انجمن علمیub.modir@gmail.com  ارسال نمایند.


۵ نظر موافقین ۴ مخالفین ۰ ۲۳ ارديبهشت ۹۴ ، ۰۹:۰۸
قابل توجه دانشجویان علاقمند به یادگیری نرم فزار آموزشی SPSS :

انجمن علمی مدیریت بازرگانی در راستای افزایش تخصص دانشجویان خود در رشته ی مدیریت بازرگانی تصمیم به برگزاری کارگاه آموزشی نرم افزار آماری SPSS v.22  با هزینه ای بسیار اندک گرفته است . این کارگاه آمورشی از اسفندماه 93 تا اردیبهشت سال 94 برگزار می شود و مدرک معتبری از سوی سازمان فنی و حرفه ای کشور اعطاء خواهد شد . دانشجویان علاقمند می توانند در قسمت تماس با انجمن و یا مراجعه به دبیر انجمن اقدام به ثبت نام کنند .  


 

                   

                                                                                                                           


۳ نظر موافقین ۴ مخالفین ۰ ۰۹ اسفند ۹۳ ، ۱۹:۴۶


دانلود رایگان کتاب آموزش انگلیسی برای کسب و کار Business Result

 دانلود رایگان کتاب Business Result

توضیحات

مجموعه Business Result محصول موسسه معتبر Oxford شامل یک دوره آموزشی پنج سطحی است که طی آن دانش آموزان امکان فراگرفتن زبان انگلیسی برای استفاده در محل را کار را پیدا می کنند. این مجموعه برای افرادی که فعالیتهای تجاری با کشورهای خارجی دارند مناسب است. مجموعه کتابهای Business Result مهارتهای ارتباطی در محل کسب و کار را افزایش می دهد. در این کتاب زبان انگلیسی به صورت عملی و در محیطهای تجاری آموزش داده می شود. این مجموعه آموزش زبان برای تجار شامل مسائلی مانند مسائل کاری؛ تجاری، استخدام، سفرهای تجاری و کارهای تیمی و … می شود.این مجموعه کتابهای در پنج سطح زیر ارائه شده اند :

  • Elementary
  • Pre-Intermediate
  • Intermediate
  • Upper-Intermediate
  • Advanced
۱ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۳۰ دی ۹۳ ، ۰۹:۱۵

قابل توجه دانشجویان علاقمند به یادگیری زبان تخصصی مدیریت بازرگانی و تجارت:

با سلام 

انجمن علمی مدیریت بازرگانی دانشگاه قصد دارد دوره آموزشی زبان تخصصی تجارت برگزار نماید. علاقمندان جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به مدیر انجمن مراجعه نموده یا از طریق بخش نظرات یا تماس با انجمن ثبت نام نمایند. زمان و مکان برگزاری دوره آموزشی متعاقبا اعلام خواهد شد. ضمنا این دوره زیر نظر استاد گروه مدیریت (دکتر شیخ زاده) برای پنج ترم تحصیلی برنامه ریزی و برگزار خواهد شد ان شاءالله.

علاقمندان می توانند منابع دوره آموزش زبان بازرگانی و تجارت را به طور رایگان در بخش ادامه مطلب دانلود نمایند:



مجموعه آموزش زبان انگلیسی برای تجارت از موسسه معتبر لانگمن (Pearson/Longman) با نامIntelligent Business و در چهار سطح Elementary و Pre Intermediate و Intermediate و Upper Intermediate موجود می باشند. این مجموعه آموزش زبان انگلیسی تجاری مخصوص افرادی است که قصدشان از آموزش زبان انگلیسی، استفاده آن در روابط تجاری می باشد، مانند بازرگانان یا افرادی که با شرکت های خارجی در ارتباط هستند. این مجموعه با این فرض تهیه شده است که دانشجو اطلاعات زیادی درباره کسب و کار ندارد و به اندازه کافی در محیط کسب و کار یا Business حضور نداشته است، برای همین تلاش شده تا مبانی بیزنس همراه با روش ها و تکنیک های مورد استفاده در آن نیز همراه بازبان انگلیسی آموزش داده شود. سی دی های آموزشی نیز همراه با این مجموعه عرضه شده اند. منابع متنی این مجموعه توسط مجله معتبر The Economist تهیه می شوند که همین مسئله نشان کیفیت بالای این مجموعه را دارد. 


دانلود رایگان دوره آموزش زبان بازرگانی و تجارت Inteliligent Business 

۷ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۳۰ دی ۹۳ ، ۰۸:۴۶

۰ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۰۵ دی ۹۳ ، ۲۰:۵۸

عکس های بازدید علمی در سال تحصیلی 92-93


بازدید علمیبازدید علمی

بازدید علمیبازدید علمی

۳ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۳۰ آذر ۹۳ ، ۰۹:۲۱


گروه مدیریت بازرگانی

۲ نظر موافقین ۲ مخالفین ۰ ۲۹ آذر ۹۳ ، ۱۱:۳۴